9 Hal Yang Harus Dipertimbangkan Sebelum Mengajukan Resign dari Pekerjaan

 

Sebelum mengajukan resign dari pekerjaan, ada beberapa hal yang harus dipertimbangkan:

1. Alasan Resign: Pertimbangkan alasan utama kamu ingin berhenti. Apakah alasan tersebut cukup kuat dan tidak hanya didasari emosi sesaat?
2. Kondisi Keuangan: Pastikan kamu memiliki dana darurat atau tabungan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan selama masa tidak bekerja atau sambil mencari pekerjaan baru.
3. Peluang Pekerjaan Baru: Jika kamu berencana pindah ke pekerjaan lain, pastikan kamu telah mendapatkan tawaran pekerjaan atau setidaknya memiliki prospek yang jelas.
4. Masa Pemberitahuan: Cek kontrak kerjamu untuk mengetahui berapa lama masa pemberitahuan yang harus kamu berikan sebelum resign.
5. Benefit dan Kompensasi: Pertimbangkan benefit dan kompensasi yang kamu terima saat ini. Apakah pekerjaan baru (jika ada) menawarkan paket yang setara atau lebih baik?
6. Dampak Karier: Pikirkan dampak jangka panjang dari keputusanmu terhadap karier dan CV kamu.
7. Hubungan di Tempat Kerja: Pikirkan hubungan dengan rekan-rekan dan atasanmu. Resign dengan cara yang profesional untuk menjaga jaringan dan reputasi.
8. Pertimbangan Keluarga: Jika kamu memiliki tanggungan atau keluarga, diskusikan dan pertimbangkan dampak keputusanmu terhadap mereka.
9. Kesiapan Mental: Pastikan kamu siap secara mental dengan semua konsekuensi yang mungkin timbul dari keputusanmu.

Setelah mempertimbangkan semua faktor di atas, buatlah keputusan yang terbaik untuk dirimu sendiri dan masa depan kariermu.